Nicio legătură comercială
Conținutul publicat pe Hatifa Rutisu nu este influențat de relații comerciale cu nicio companie, platformă sau organizație.
Ce înseamnă această pagină
Această pagină există pentru că transparența despre sursele de finanțare și relațiile comerciale ale unui portal editorial este o condiție minimă de credibilitate. Nu este o declarație de superioritate față de alte publicații, ci o explicație clară despre cum funcționăm.
Hatifa Rutisu este un portal educațional independent. Nu avem parteneriate cu angajatori, nu primim compensații de la platforme de recrutare, nu publicăm conținut sponsorizat și nu avem relații de afiliere cu furnizori de cursuri de carieră sau coaching.
Ce nu facem și de ce
Nu publicăm conținut sponsorizat
Niciun articol de pe acest site nu este scris la solicitarea sau cu plata unui terț. Subiectele sunt alese exclusiv în funcție de relevanța pentru cititorii care se pregătesc pentru o negociere salarială.
Nu avem parteneriate cu platforme de recrutare
Când menționăm surse de date salariale precum Glassdoor, LinkedIn Salary sau platforme românești, o facem pentru că acele surse sunt relevante pentru subiect, nu pentru că avem un acord comercial cu ele.
Nu recomandăm coaching sau cursuri plătite
Portalul nu oferă și nu recomandă servicii de coaching de carieră, cursuri plătite sau programe de mentorat. Dacă un articol menționează că astfel de servicii există, o face descriptiv, nu ca recomandare.
Nu colectăm date pentru scopuri comerciale
Informațiile de contact trimise prin formularul de contact sunt folosite exclusiv pentru a răspunde la întrebări. Nu sunt vândute, închiriate sau transmise unor terți în scopuri comerciale.
Cum este finanțat portalul
Hatifa Rutisu funcționează ca un proiect editorial independent. Costurile de funcționare sunt acoperite din resurse proprii. Nu există investitori externi, nu există reclame afișate pe site și nu există un model de monetizare bazat pe date ale utilizatorilor.
Această structură ne permite să publicăm conținut fără presiunea de a favoriza un angajator, o platformă sau un produs. Limitarea financiară este reală, dar independența editorială este prioriatară.
Sursele pe care le folosim
Articolele se bazează pe:
- Studii publicate în jurnale de psihologie organizațională și economie comportamentală cu acces public sau rezumate disponibile
- Date salariale din rapoarte publice: Glassdoor, LinkedIn Salary Insights, rapoarte ANIS, sondaje BestJobs și eJobs pentru piața din România, date INS
- Cărți de referință din domeniul teoriei negocierii, cu autori și titluri menționate explicit
- Documente publice ale organizațiilor profesionale din sectoarele IT, financiar și servicii
Nicio sursă nu este menționată în schimbul unei compensații sau al unui parteneriat.
Dacă observi o problemă
Dacă crezi că un articol conține informații inexacte, că o sursă este prezentată greșit sau că există o potențială problemă de independență editorială pe care nu am semnalat-o, ne poți contacta la adresa [email protected]. Luăm aceste semnalări în serios.